De netwerkorganisatie bestaat uit de volgende onderdelen:
- De regiegroep Sluitende Aanpak
- Het kernteam Sluitende Aanpak
- De leercoalities en de leerkring in de Samenwerkplaats
Als programmaleider zorgt Ilse Kunst ervoor dat het (leer)programma goed verloopt. Ook ondersteunt zij bij een goede samenwerking en het leren in het netwerk. Voor inhoudelijke vragen of informatie over Sluitende Aanpak is Ilse Kunst bereikbaar via e-mail op: ikunst@ggdgelderlandzuid.nl.
In de regiegroep Sluitende Aanpak zitten bestuurders, directeuren, managers, ervaringsdeskundigen, zorgverzekeraars, liaisons (verbindingsofficieren) en de programmaleiding.
De deelnemers in de regiegroep besturen niet, maar werken samen om een beweging in gang te zetten. Als een netwerk van samenwerkende partijen maken ze deel uit van het leerproces.
De regiegroep werkt vanuit de volgende uitgangspunten:
- Beginnend bij de cliënt/inwoner en handelend vanuit dialoog
- Het managen van de beweging
- Dichtbij genoeg staan om de complexiteit te begrijpen
- Veraf genoeg staan om het geheel van de opgave te zien
- Recht doen aan de verschillende rollen die iedereen heeft
- Commitment in plaats van consensus
- Sturen op diversiteit door het ondersteunen van afwijkende meningen en het horen van alle stemmen
- Besluitvorming op basis van de vier criteria van procesmanagement; openheid, kernwaarden, voortgang, inhoud
De regiegroep bespreekt de voortgang van plannen en lastige vraagstukken die zich voordoen tijdens de ontwikkeling. Ook heeft zij een adviserende rol voor plannen die bij de netwerken NOEL, RSB of BON ZV besproken worden.
In de regiegroep werken we met vertegenwoordiging. Bijvoorbeeld, twee wethouders van de gemeenten in Rijk van Nijmegen en regio Rivierenland zijn erbij. De voorzitter van de regiegroep is de wethouder van de gemeente West-Betuwe.
Het kernteam coördineert de werkzaamheden in het programma. Dit team komt 6 tot 8 keer per jaar samen. In het kernteam stemmen we activiteiten af in het netwerk en in de leercoalities van de Samenwerkplaats. We bespreken plannen en wisselen kennis en theorieën uit om samen te leren.
Eén keer per jaar kijken we terug. We evalueren onze voortgang, bespreken wat volgens planning verloopt, wat stil is komen te liggen, wat onverwacht is ontstaan en welke kansen er zijn om te versnellen.
Wie vormen het kernteam?
- Twee programmaleiders (Pro Persona en GGD Gelderland-Zuid).
- Twee gemeente-liaisons voor Rijk van Nijmegen en regio Rivierenland. Zij houden de regiogemeenten aangesloten.
- Een OGGZ-liaison voor Meldpunt Bijzondere Zorg.
- Een IGGZ-liaison voor Pro Persona, RIBW en IrisZorg.
- Meerdere ervaringsdeskundigen die ervaringskennis en deskundigheid inbrengen. Ze vertegenwoordigen het cliëntperspectief en denken mee over passende zorg in Gelderland-Zuid.
- Meerdere leermakelaars van de HAN die leeractiviteiten begeleiden.
- De programmamanager van CoE Bestendige Zorg (HAN), voor de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het leerprogramma.
- Een programmaondersteuner (GGD Gelderland-Zuid).
Op onze website vind je meer informatie over de leercoalities en leerkring in de Samenwerkplaats.